Datos Establecimiento
Propuesta Educativa
Himno Colegio
LETRA: HILDA CASTRO OSORIO.
En la roca cordillerana, donde el viento acaricia él.
Se tocó la primera campana, llamando a niños de alma en flor.
Fue en Sewell colegio querido, en patios de nieve se canto al tricolor.
Fueron hijos de los mineros, fundadores de tanto esplendor.
Hoy nos queda el hermoso recuerdo, dejugar a la luna atrapar.
Pues la escuela y el campamento, al valle debieron llegar.
Y en la heroica ciudad de Rancagua, la lección se da sin cesar.
Queremos personas valiosas, que ayuden a Chile a triunfar.
A tu grandeza Colegio el Cobre, yo también quiero aportar.
Siendo alumno honesto y constante, más laureles podrás conquistar.
Y en las aulas de nuestro colegio, siempre Dios presente está.
Vuestros padres desean que aprendan, con fervor con amor y en paz.
Nuestro Colegio
MISIÓN
Formar personas integras con énfasis en el desarrollo de habilidades que le permitan enfrentan con éxito la continuidad de estudios, promoviendo una cultura de sana convivencia y respeto
por el medio ambiente.
VISIÓN
Ser un colegio Multicultural que forma alumnos comprometidos con el medio ambiente y que valoren la diversidad enfocados en el desarrollo de habilidades cognitivas y deportivas.
- Comunidad multi-cultural que se caracteriza por valorar la diversidad cultural, racial e individual.
- Amigable con el medio ambiente.
- Fomentando la participación en actividades deportivas.
- Respeto
- Responsabilidad
- Compromiso
- Participación
- Solidaridad
Lema del Educativo:
Desarrollando Aprendizajes significativos para una educación de calidad
RESEÑA HISTORICA
El 10 de Mayo de 1930, en el Campamento minero de Sewell, se inició oficialmente el funcionamiento de la Escuela Superior de Niñas N° 12.
En 1970 como consecuencia del “Plan del Valle”, el establecimiento baja a la ciudad de Rancagua y se ubica en el sector de Manso de Velasco; lugar en que actualmente funciona. Posteriormente se transforma en “Escuela D-30, actualmente denominada COLEGIO “EL COBRE”.
En los años 1995-1996 obtiene el premio “Excelencia Académica”, por el nivel de rendimiento en el SIMCE y por la aplicación del Proyecto “La lectura y punto de partida de todo aprendizaje”
Actualmente cuenta con una matrícula de 429 alumnos aproximadamente, 15 cursos y 25 docentes de aula, 3 directivos y 23 asistentes de la educación.
Con el fin de integrar el currículum a las nuevas tecnologías, cuenta con un Laboratorio de Enlaces, dos carros móviles con 44 notebook, radio escolar y un centro de recursos del aprendizaje (CRA).
El Establecimiento cuenta con Planes y Programas propios en Inglés, aplicado desde prekinder a octavo año.
En la actualidad el colegio posee un Equipo de Gestión (EGE), el que está integrado y representado por docentes del 1º Ciclo, 2º Ciclo, Coordinadores de Lenguaje y Matemática, Orientación y Docentes Directivos. Su labor principal es orientar acciones de mejoramiento del quehacer educativo.
A la vez se debe rescatar y valorar la presencia y funcionamiento del Centro de Padres y Apoderados, organismo que comparte y colabora con los propósitos educativos y sociales del establecimiento.
Se debe señalar el procedimiento de selección del personal que labora en el Colegio El Cobre. Este se realiza a través de Concursos Públicos, gestión
que desarrolla la Corporación Municipal de Educación de la Ciudad de Rancagua. En dicho proceso se evalúan antecedentes académicos, experiencia docente en el ejercicio del cargo al que postula y otros aspectos de índole personal, con la finalidad de encontrar el perfil adecuado de docentes para el Establecimiento. Además se debe señalar que la entidad responsable de proveer e implementar los recursos necesarios para el Establecimiento Educacional corresponde a la Corporación Municipal de servicios Públicos Traspasados de Rancagua (CORMUN).
En relación a los criterios de distribución del tiempo y el espacio de alumnos, profesores y directivos, estos quedan normados por el Estatuto Docente, el Código del Trabajo y la reglamentación que al respecto tiene la Corporación Municipal de la Comuna Rancagua.
Equipo Directivo
DIRECTORA JACQUELINE DESRIVIERS |
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JEFA DE UTP XIMENA PALMA ZUÑIGA |
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ENCARGADA DE CONVIVENCIA ESCOLAR Paula Vanessa Tobar Machuca |
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ORIENTADORA Ximena Inés Bravo Pino |
Insfraestructura
Laboratorio de Enlaces
Laboratorio de Idioma
Gimnasio Techado
Salón Auditorio
Biblioteca CRA
Museo
Talleres Acle
Especialidades
inforamcion especialidades